МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ,НУЖДАЮЩИХСЯ В ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ, МЕДИЦИНСКОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

                 "ЦЕНТР ДИАГНОСТИКИ И КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ"

 

МКОУ ДО ППМС «Центр диагностики и консультирования»

249401, Калужская область, г. Людиново, ул. Маяковского, д. 302

Телефон

8(48 444) 5-30-58

Эл. почта mkou_do_diag_ludin@adm.kaluga.ru

Месячник Охраны труда 2026 г

30 апреля 2026 г.

 В рамках проведения Месячника Охраны труда в 2026 году члены первичной профсоюзной организации МКОУ ДО ППМС «Центр диагностики и диагностики» проделали большую работу по плану: все сотрудники были ознакомлены с обновленной Декларацией соответствия условий и охраны труда на рабочих местах, документ действует до 2031года; провели обучение всех членов Профсоюза по Охране труда и по Оказанию первой помощи пострадавшим, с выдачей протоколов на 3 года; комиссия по Охране труда провела проверку состояния условий и охраны труда на рабочих местах в учреждении; провели проверку санитарного состояния рабочих мест и закрепленного за сотрудниками оборудования; осуществили контроль за выполнением условий Коллективного договора по охране труда; провели инструктажи по охране труда как со специалистами, так и с обучающимися и их родителями; все члены Профсоюза первичной профсоюзной организации Центра прошли периодический медицинский осмотр; Приняли участие во Всероссийском субботнике 2026, убрали территорию в парке микрорайона Сукремль, по которой приятно ходить, наслаждаясь свежим воздухом, сосновым запахом и красивыми видами парка; Провели субботник в учреждении, навели порядок на территории вокруг Центра, убрали дорожки, обрезали кустарники и подготовили почву для высадки однолетних растений; Для всех сотрудников была проведена информационно-разъяснительная работа по предупреждению случаев производственного травматизма на рабочих местах и в целом по учреждению; ежедневно проводился осмотр территории учреждения на целостность и безопасность и на состояние благоприятного микроклимата в кабинетах специалистов (освещение, температурный режим, влажность и свежесть воздуха), с записью в журнале; проведено Анкетирование всех членов Профсоюза по теме: «Благоприятная психосоциальная рабочая среда - путь к процветанию работников и сильной организации», где члены Профсоюза, отвечая на вопросы, оценили психологический климат в коллективе и микроклимат на рабочих местах. Был проведен круглый стол по итогам Анкетирования по теме «Благоприятная психосоциальная рабочая среда - путь к процветанию работников и сильной организации», по итогам которого пришли к выводу, что положительный психологический климат в коллективе и благоприятный микроклимат на рабочих местах (освещение, температурный режим, влажность и свежесть воздуха), является основой здоровья каждого члена Профсоюза и коллектива в целом. Также отметили, что круглый стол проведен в рамках Всемирного Дня Охраны труда и соответствовал заявленной теме, так как Труд  это неотъемлемая часть нашей жизни и каждому из нас хочется, чтобы он не только достойно оплачивался, но и был максимально безопасен и удобен. Ежегодно, начиная с 2003 года, 28 апреля Международная организация труда отмечает Всемирный день безопасности и здоровья на рабочем месте. В 2026 году в России Всемирный день охраны труда отмечается в 24-й раз. Цель этого Дня – содействовать предотвращению несчастных случаев и заболеваемости на производстве. Тема Всемирного дня охраны труда в 2026 году - «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации». Так как в современном мире условия труда определяются не только физическими, химическими или биологическими факторами, а ключевое влияние на безопасность, здоровье и производительность персонала оказывает психосоциальная среда. Она формируется под воздействием того, как спроектирована, организована и управляется работа: режим и интенсивность нагрузки, ясность должностных ролей, уровень автономии, наличие поддержки и справедливость управленческих процессов. Когда эти факторы приобретают негативный характер, они перерастают в производственные опасности, которые подлежат обязательному выявлению и контролю наравне с традиционными угрозами. Поэтому необходимо поддерживать положительный психологический климат в коллективе. А в нашем учреждении особенно, так как мы работаем с категорией детей и их родителей, нуждающихся в нашей поддержке и помощи. Для этого состояние каждого специалиста должно быть психологически благополучным.

 

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, пользовательских данных (сведения о местоположении; тип и версия ОС; тип и версия Браузера; тип устройства и разрешение его экрана; источник откуда пришел на сайт пользователь; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и Браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; ip-адрес) в целях функционирования сайта и проведения статистических исследований и обзоров. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт.